Employé de rayon produits frais (H/F)

Employé de rayon produits frais (H/F) 57 - VALMONT

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Offre n° 194XNJQ
Employé de rayon produits frais (H/F)

57 - VALMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

SUPER U VALMONT RECRUTE UN(E) EMPLOYE LIBRE-SERVICE PRODUITS FRAIS EN ALTERNANCE Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec SUPER U VALMONT d'intégrer un CDD en alternance au poste de employé(e) libre-service produits frais pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement - Préparer les commandes permanentes centrales et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Réception - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin Mise en rayon - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits - Assurer la rotation des produits en respectant les D.L.C - Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations - Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire - Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix - Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon - Demander la création d'étiquettes pour les produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Relation clients - Renseigner et orienter les clients avec courtoisie - Conseiller les clients sur vos produits - Remonter les demandes clients à votre responsable - Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client Horaires : amplitude 7H - 13H ou 8H-14H, semaines de 5/6 jours. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.superuvalmont@eurocomstrategies.com

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • % SMIC selon âge et diplôme
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CARTE BLANCHE

6 à 9 salariés


Mme Sophie KIRSCH

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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