Agent d'entretien et de service des bâtiments publics (H/F)

Agent d'entretien et de service des bâtiments publics (H/F) 68 - STE MARIE AUX MINES

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Offre n° 194XNNV
Agent d'entretien et de service des bâtiments publics (H/F)

68 - STE MARIE AUX MINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

Vous travaillerez au sein d'une école maternelle et serez chargé(e) du nettoyage des locaux : Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Gestion de stock, matériel Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Anticiper, passer les commandes aux services techniques Entretenir et ranger le matériel utilisé. SAVOIRS à maîtriser : Organigramme, instances, processus et circuit décisionnels de la collectivité Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage Différentes techniques de nettoyage et les adapter aux missions d'entretiens confiées. Règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité Risques chimiques, connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité, etc. Conditions de stockage et de transport des produits. Gestes et postures de travail à adopter. Procédure de signalisation du danger (sol mouillé) SAVOIR-FAIRE requis : Savoir se remettre en question en fonction des évolutions technique et environnementale du métier. Participer à l'organisation de ses tâches en relation avec son N+1. Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité données. S'adapter à des situations de travail différentes. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Suivre les consignes de dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation Contribuer aux économies d'eau et d'énergie SAVOIR-ETRE attendus : Polyvalence Devoir de réserve et obligations de discrétion professionnelle Respect des obligations de confidentialité Ponctualité Rigueur Organisation Autonome Adaptable Vous travaillerez seul(e) selon des horaires fixes, du lundi au vendredi. Le temps de travail sera annualisé. En période scolaire, vous travaillerez 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 2h30 les mercredis. Pendant les petites vacances, vous travaillez 2 jours sur la période, 5h/jour. Pendant les grandes vacances, vous travaillez en tout 97h30. Ces heures prendront place début juillet pour la remise en ordre de l'école après la fin des cours et fin août pour prépare l'école en vue de la rentrée. La prise de poste est prévue le 1/9/25. Rémunération indicative : RIFSEEP (IFSE et CIA) - 13ème mois - Titres restaurant - participation à la mutuelle et prévoyance.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée
Salaire
  • rémunération selon grille FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
  • Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Règles et consignes de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Tri sélectif des déchets
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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