FINALITE DU POSTE Mettre en œuvre et suivre les interventions au domicile Garantir les relations clients/salariés/agence Animer un réseau de prescripteurs avec la responsable d'agence Participer à la gestion des intervenants PROFIL Idéalement, formation Bac +2/+3 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S ou Licence Gestion des Structures Sanitaires) Compétences Connaissance du secteur d'activité Maîtrise des logiciels métiers Connaissance des outils bureautiques Aptitudes Sens du relationnel Rigueur et conscience professionnelle Sens du service Autonomie et implication Sens de l'organisation Goût du terrain Capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus Capacité à gérer une équipe Particularité de la fonction : Permis de conduire exigé - Déplacements réguliers chez les prospects, clients, prescripteurs, partenaires et institutionnels ACTIVITES PRINCIPALES Génère de la demande client en animant un réseau de prescripteurs avec la responsable d'agence Effectue les visites chez les prospects pour évaluer leurs besoins Propose une prestation adaptée en fonction de l'analyse effectuée et des modes de financement adaptés aux clients Etablit les devis et les différents documents nécessaires à la prise en charge Organise et gère le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation Prend contact et échange des informations avec les travailleurs sociaux pour le suivi des clients Contrôle les prestations effectuées par les salariés en assurant les suivis, réévaluations et EMT pour l'ensemble des clients Analyse l'évolution de la situation du client et de son environnement et propose le cas échéant des actions correctives Assure le suivi du renouvellement des prises en charge Recrute les intervenants, constitue et suit un vivier de candidatures Apporte une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur Seconde si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Type d'emploi : CDD (renouvelable) Durée du contrat : 35h / semaine Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h Repos le week-end Permis B Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/07/2025