Venez participer à la croissance d'Ocea en intégrant nos ateliers! Dans ce cadre, nous recrutons des Tuyauteurs / Tuyauteuses .Vous assurez la fabrication en atelier des tuyauteries de nos navires, puis leur montage à bord. * Lecture de schémas de tuyauterie / lecture plans isométriques * Fabrication de tuyaux aluminium, PVC, cupro-nickel, inox, acier * Soudage de tubes inox et aluminium : TIG ALU / MIG Acier * Cintrage sur main gorille * Épreuves de résistance et d'étanchéité des tuyauteries * Pose des supports de tuyauterie à bord * Montage à bord des tuyaux et accessoires suivant schémas et plans de coordination Une capacité d'adaptation, une bonne rigueur, une capacité à travailler en autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel - Horaires de journée Salaire fixe annuel (22k - 27 k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.