Référent ressources (H/F) 29 - Brest
Offre n° 194XQQN
Référent ressources (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement du département. Il participe à la mission d'aide sociale à l'enfance à différents titres. D'une capacité de 297 places, il accueille des enfants de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, le référent ressources participe à la mission générale du CDEF, orientée vers la mise en conformité et l'amélioration des conditions matérielles d'accueil des mineurs confiés. La référent ressources de Brest encadre 4 assistantes administratives, 2 agents de maintenance, 3 cuisiniers et 1 agent d'entretien des locaux exerçant sur 2 sites voisins (le Centre Parental et l'Unité enfance de Brest). Les missions : - Assurer l'encadrement des personnels administratifs et des services généraux (cuisine, secrétariat, maintenance, agent entretien des locaux-10 personnes-) - Assurer les fonctions de mandataire de la régie (dépenses et recettes) - Mettre en place et veiller au Plan de Maîtrise Sanitaire - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux et du linge - Organiser la mise en œuvre des travaux réalisés en interne, des travaux programmés par la DBSG et coordonner les actions de sécurité - Recenser et suivre les demandes d'investissements - Travailler en équipe d'encadrants
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille de rémunération FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser le travail d'une équipe
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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