La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) infirmier(-ère) ayant des missions de coordination, de prévention et d'accompagnement des soins, pour rejoindre notre équipe pluriprofessionnelle en CDI à temps partiel (0.80 ETP), à compter du 25 Août 2025, sur notre SESSAD de Montreuil. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec le (la) médecin du service, les activités principales du poste sont : - Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ; - Accompagner les partenaires du projet à prendre en compte la dimensions des soins du projet ; - Mener des actions de prévention et d'accompagnement des soins ; - Favoriser l'accès aux prestations et aux ressources du droit commun, et orienter vers les spécialistes médicaux du territoire ; - Contribuer à la construction d'une expertise par les personnes concernées ; - Collaborer, soutenir, former, informer et intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours ; - Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ; - Contribuer au développement d'une société inclusive. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Statut non cadre - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail ponctuellement possible - Rémunération selon ancienneté (indiquée pour 1 ETP dans l'annonce) Le profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier(-ère) obligatoire - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire