RESPONSABLE DE CENTRE AUTOMOBILE (H/F)

RESPONSABLE DE CENTRE AUTOMOBILE (H/F) 971 - Baie-Mahault

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Offre n° 194XVHC
RESPONSABLE DE CENTRE AUTOMOBILE (H/F)

971 - Baie-Mahault - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2025

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires 1 Responsable de Centre Automobile H/F pour les missions suivantes: - gestion globale d'un centre de services automobiles: supervision des opérations quotidiennes, gestion des équipes, satisfaction des clients, et optimisation des performances financières du centre. Le responsable de garage automobile veille à ce que les services offerts, qu'il s'agisse de réparations, d'entretiens ou de ventes, soient de haute qualité et conformes aux standards de l'entreprise. Les compétences du Responsable Automobile essentielles incluent : - Compétences en gestion et leadership : Savoir diriger une équipe, planifier et organiser les opérations quotidiennes. -Connaissance du secteur automobile : Avoir une compréhension approfondie des services automobiles, des produits et des attentes des clients. - Compétences financières : Gérer les budgets, analyser les performances financières et mettre en place des stratégies pour améliorer la rentabilité. - Compétences en communication : Savoir communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et l'équipe. Utilisation des outils de gestion : Maîtriser les logiciels de gestion des services automobiles et les outils de suivi des performances. Les qualités d'un responsable de centre de services comprennent : - Leadership et charisme : Être capable de motiver et de diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs. - Organisation et rigueur : Savoir gérer plusieurs tâches simultanément et maintenir un haut niveau de qualité. - Orientation client : Avoir un sens aigu de la satisfaction client et être capable de gérer les réclamations avec diplomatie. - Proactivité et résolution de problèmes : Savoir anticiper les problèmes potentiels et trouver des solutions efficaces. - Adaptabilité et flexibilité : Être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles exigences du marché.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 25.0 Euros sur 0.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion centre profit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'activité pour la prendre des décisionsCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnelCette compétence est indispensable
  • Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Cette compétence est indispensable
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GTEI

10 à 19 salariés


Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail. Mme ERIKA SITIMA

Voir la page employeur

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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