Animateur / Animatrice actions Jeunesse en alternance BPJEPS (H/F) 42 - SURY LE COMTAL
Offre n° 194XVZN
Animateur / Animatrice actions Jeunesse en alternance BPJEPS (H/F)
42 - SURY LE COMTAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et de la coordinatrice jeunesse, vous participez à l'animation du pôle Jeunesse, dédié aux 11-17 ans. Missions : - Concevoir et animer des activités et actions à destination du public « jeunes », en cohérence avec le projet et les valeurs portés par le centre social (solidarité, partage, respect, laïcité, fraternité) ; - Coordonner le Contrat local d'accompagnement scolaire (CLAS), soutenir ses bénévoles et assurer le suivi de l'action ; - Encadrer les jeunes accueillis au centre social les mercredis et durant les vacances scolaires ; - Être garant de leur sécurité physique, morale et affective ; - Mettre en place des activités de qualité, en se plaçant dans une logique de projet et de co-construction avec les usagers ; - Aller au contact des jeunes, notamment par le biais de permanences hebdomadaires sur l'espace public ; - Favoriser l'épanouissement, la créativité, l'expression, l'autonomie et l'émancipation des jeunes ; - Être attentif à leurs éventuelles difficultés et assurer le cas échéant de la médiation ; - Développer une analyse des besoins et des modes de fonctionnement des jeunes sur la commune et ses environs ; - En prenant appui sur la méthodologie de projet, favoriser l'expérimentation et l'innovation sociale ; - Adapter les modalités d'accueil (notamment en termes d'horaires) aux réalités de vie et aux contraintes des jeunes ; - Donner de la visibilité aux projets jeunesse et valoriser les savoir-faire des jeunes ; - Développer et entretenir les partenariats ; - Tisser une relation de confiance avec les familles ; - S'impliquer dans la vie du centre social et participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la structure. Compétences et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe et à s'imprégner du projet du centre social - Capacité à travailler en autonomie et à fédérer - Dynamisme et créativité - Confidentialité - Rigueur - Connaissance de la règlementation - Disponibilité et souplesse (travail possible en soirée et certains week-ends) - Permis B avec véhicule pour se déplacer dans le cadre de l'activité
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- % selon l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Animation de groupes
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Encourager la participation active des jeunes
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Organisation d'événements thématiques
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
SURYPASSERELLE
3 à 5 salariés
Créé en 2014 par un collectif d'habitants et géré par l'association Surypasserelle, le Centre social Christine Brossier est le plus jeune centre social de la Loire. Outil au service du lien social et d'un « mieux vivre ensemble », espace d'expérimentation, de rencontre et de convivialité ouvert à toutes et à tous, c'est une « maison solidaire » où chacun-e doit pouvoir trouver sa place, agir, s'exprimer, construire, créer. Mme Veronica VINCI
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