À propos de nous Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Implantée à Pau Nord, dans le cadre de son développement, notre cabinet d'une dizaine de collaborateurs recherche un nouveau membre pour rejoindre son équipe. Nous accompagnons nos clients dans leur gestion comptable, fiscale, sociale, juridique en plaçant la qualité de service et la proximité au cœur de notre métier. Vos missions En tant que collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients (TPE-PME), en collaboration avec l'expert-comptable référent. Vos principales responsabilités seront : - La tenue et révision comptable - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) - La préparation des bilans et liasses fiscales - Le conseil de premier niveau auprès des clients - La participation à la digitalisation des processus comptables Profil recherché Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Totalement autonome sur la gestion quotidienne du portefeuille client ; de la tenue à la révision, vous accompagnerez les clients dans la gestion comptable et fiscale de leur entreprise. Sur certains dossiers vous pourrez éventuellement être assisté d'une personne à la tenue comptable. Le sens de l'organisation et du service client, la rigueur et surtout l'esprit d'équipe sont des qualités que vous avez acquises et que nous recherchons. - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Appétence pour les outils informatiques et logiciels comptables modernes - Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable et un respect du partage vie pro/perso - Annualisation du temps de travail : 35h sur 4.5 jours hors période fiscale puis 39h pendant la période fiscale - Un cabinet à taille humaine en croissance - Des outils digitaux modernes (notamment Pennylane, Silaé.etc.) - Une équipe bienveillante et collaborative - Des formations régulières pour monter en compétences - Organisation deux fois/an d'évènements ou séminaires de cohésion