- Gestion des habilitations o Gérer les accès et la sécurité dans nos systèmes RH o Mettre à jour la base documentaire en cas d'évolution des outils o Assurer le paramétrage des outils - Gestion de la base de données o Veiller à la compatibilité des données entre tous les modules du SIRH o Garantir le transfert entre SAP et ADP afin de certifier les données administratives, paies et gestion des temps des collaborateurs. - Accompagnement et des évolutions du SIRH o Définir le cahier des charges o Mettre en place un retroplanning afin suivre au plus près votre activité o Organiser des groupes de travail et rédiger les comptes rendus o Développer la communication au sein du groupe Profil: o Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. o Doté (e) d'un sens des responsabilités, vous possédez de solides acquis des outils informatiques (Excel, Powerpoint, logiciel de paie et de gestion des RH, base de données BW, ..) Conditions: Salaire 2500€ bruts mensuels Statut AM