Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle (H/F) 971 - Guadeloupe

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Offre n° 194XZBW
Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle (H/F)

971 - Guadeloupe

Actualisé le 07 juillet 2025

Vous souhaitez relever un nouveau challenge en Guadeloupe ? Rejoignez une entreprise de maintenance industrielle reconnue pour son expertise en milieu sensible. Vos missions : Vous organisez et supervisez les ressources humaines, matérielles et techniques du service maintenance. Vous encadrez et formez les techniciens. Vous fixez les priorités et garantissez la continuité de service. Vous planifiez et suivez les interventions de maintenance préventive et curative. Vous assurez la coordination avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires. Vous identifiez des axes d'amélioration et pilotez des projets techniques. Vous êtes référent(e) sur la GMAO et veillez au respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous participez aux réunions stratégiques et représentez l'entreprise auprès des partenaires.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la traçabilité des interventionsCette compétence est indispensable
  • Documenter les interventions de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Cette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance
  • Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
  • Gestion d'équipe
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Gestion des contrats de service
  • Gérer les contrats d'entretien
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Organiser et planifier une activité
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Transmettre une méthodologie, un procédé

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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