Infirmier.ère (H/F) 27 - VAL DE REUIL
Offre n° 194YCLK
Infirmier.ère (H/F)
27 - VAL DE REUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, l'infirmier (H/F) assure la prise en charge et l'accompagnement des volontaires (jeunes adolescents âgées de 17-25 ans) dans le domaine de la santé pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Il/elle organise avec les autres professionnels du centre des actions collectives de prévention médico-sociale. Vos Missions : Dans le cadre de l'accompagnement : - Participer aux sessions de préadmission des volontaires, - Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles, - Assurer l'organisation des soins et des urgences dans le centre dans le respect des protocoles certifiés par le médecin référent, - Conduire des entretiens individuels avec les volontaires pour établir un diagnostic et éventuellement engager les actions nécessaires, - Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins, - Mettre en œuvre et coordonner les consultations internes et externes, - S'assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et soit doté d'une couverture complémentaire santé (si nécessaire en effectuer les démarches), - Assurer la tenue des pièces réglementaires (livret médical, registres), - Renseigner le logiciel de suivi de parcours des volontaires dans votre champ de compétences, - Assurer la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie y compris les produits pharmaceutiques. Dans le cadre de la formation : - Former et informer les volontaires en matière d'hygiène, de prévention et de réduction des risques pour la santé (séances de sensibilisation, créations d'outils, mise à disposition de brochures, etc.) en séance collective hebdomadaire, - Développer et entretenir les partenariats locaux dans le domaine sanitaire et en assurer le suivi. Votre profil : Niveau d'expérience : minimum 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'un public en précarité sociale. Qualification : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Compétences techniques : Connaissances des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide Maitrise des techniques d'entretien Animation d'ateliers de sensibilisation et de prévention Conduite de séances d'information Connaissance de partenaires locaux Aptitudes professionnelles : Sens de l'écoute et de la communication Disponibilité Esprit d'initiative Esprit de synthèse et d'analyse Confidentialité Les indispensables : Titulaire du permis B (déplacements fréquents en dehors des centres) Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : infirmier(ière) en libérale, coordinatrice de parcours en santé, responsable de service de soins, cadre supérieur de santé paramédical ou responsable de service. Vos conditions de travail Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, apprentissage de l'ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national, Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, Horaires classiques : 8h00-17h00 Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre), Rémunération : entre 2032 euros et 2894 euros brut mensuel, Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions). Vos avantages : Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois, Compte épargne temps (CET)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2032.0 Euros à 2894.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'État Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santéCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Gestion des rendez-vous et suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion de patientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CENTRE EPIDE DE VAL DE REUIL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.epide.fr/a-propos-de-lepide/nos-centres/detail-centre/centre/val-de-reuil/
Mme Michèle RATAT
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