Superviseur H/F (Grand Est) (H/F) Grand Est
Offre n° 194YFML
Superviseur H/F (Grand Est) (H/F)
Grand Est
Actualisé le 08 juillet 2025
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration japonaise, un Superviseur H/F. Ce poste est à pourvoir sur la région Grand Est. Rattaché (e) au Directeur Régional (F/H), vous managez un secteur de 7 à 8 restaurants Région Grand Est ) et êtes garant (e) de la performance économique et opérationnelle des restaurants de votre région . Vos Missions Principales sont : Piloter et assurer la rentabilité financière de la région, Garantir l'excellence opérationnelle en s'assurant du respect des normes et procédures de l'entreprise, ainsi que de l'hygiène et la sécurité alimentaire tout en garantissant la satisfaction clients, Être force de proposition pour l'optimisation de l'organisation au sein des unités, Recruter, accompagner, et développer vos équipes. Assurer le plan de succession, Veiller au respect de la législation sociale et au bon climat social dans les restaurants, Prendre part aux projets de l'entreprise pour atteindre les objectifs de la marque, Transmettre et animer les valeurs du groupe, Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de la restauration ou de la distribution. Vous êtes un (e) véritable leader et un développeur(se) de talents. Vous êtes curieux(se), et force de proposition. Vous êtes doté (e) d'un réel sens de l'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres, la production de rapports, la synthèse de données, la résolution de problème. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et votre communication. Vous êtes motivé(e) par le challenge et la recherche de l'excellence. Anglais professionnel obligatoire. Les avantages : Mutuelle , Carte ticket restaurant, 30% de réduction dans les restaurants du groupe Véhicule de fonction Primes sur objectifs A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- N/C
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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