Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible