Rattaché(e) au Pôle Maintenance le conducteur de travaux assure la conduite et le suivi technique, administratif et financier des opérations de travaux. Il / Elle intervient dès la phase de préparation jusqu'à la réception des chantiers ainsi que la facturation, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Il / Elle coordonne l'ensemble des intervenants et informe les locataires sur l'avancée des travaux. ACTIVITES → Réaliser des diagnostics techniques complexes de maintenance du patrimoine, tout corps d'état, et préconiser des solutions préventives et curatives adaptées → Prendre en charge les aménagements nécessaires pour les locaux commerciaux et associatifs. → Participer à l'élaboration du Plan d'entretien du patrimoine en anticipant les besoins de gros entretien et gros travaux. → Assurer le sourcing des sous-traitants et fournisseurs en identifiant, sélectionnant et qualifiant les partenaires adaptés aux besoins des chantiers. → Evaluer le degré d'urgence et le risque pour les biens et les personnes → Evaluer et commander les travaux de maintenance → Suivre et respecter le budget d'entretien alloué → Assurer un suivi des travaux et contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures → Contrôler le respect des normes de sécurité des bâtiments et des logements → Suivre et gérer les demandes d'intervention des clients et gardiens → Participer à la définition des besoins lors des achats de prestations techniques Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, capacités relationnelles, négociation et aisance relationnelle. Maîtrise des procédures liées à la conduite de travaux et la législation en matière sécurité des bâtiments Connaissance de la réglementation liée à la commande publique. Expérience dans la gestion des marchés de travaux et du pilotage des prestataires et prestations. La connaissance du secteur du logement social serait un plus. Rémunération : selon profil du candidat. + titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. + prestations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.). Prise de poste dés que possible