chargé.e de recrutement - pôle grande distribution (H/F) 13 - MEYREUIL
Offre n° 194YNYN
chargé.e de recrutement - pôle grande distribution (H/F)
13 - MEYREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Grande Distribution. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la planification, relation client, recrutement, développement commercial et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : - Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens - Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... - Commercial : prospection sédentaire, relation client - Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Le profil recherché - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Bonne résistance au stress - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme. Contrat CDD ou CDI - 35H00 - Astreinte téléphonique (1 semaine toutes les 3 semaines) - Horaire 09h00-17h00 avec 1h de pause - du lundi au vendredi Salaire :1859€ + plan de commissionnement (dont astreinte) (minimum 500€ brut mensuel si objectifs atteints). Avantages : Tickets restaurant 9€/ jour + CE + mutuelle + prime de partage de la valeur (500€ net/an) Prérequis : Poste sur Meyreuil, peu accessible en transport en commun, nécessité d'être véhiculé (permis A ou B). Personne souhaitant s'investir sur le long terme
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1859.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Recrutement
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://agenceprovidence.com/
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
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