En lien avec la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) coordinateur(rice) du programme "Les Ateliers Bons Jours » participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) coordonne la mise en œuvre du programme « Les Ateliers Bons Jours » sur le département de la Haute-Saône et participe à la mise en place et à l'animation de l'offre d'ateliers « Bien Vieillir » de l'association. Missions principales - Assurer la coordination du programme « Les Ateliers Bons Jours » sur le département de la Haute-Saône - Assurer la mise en œuvre et l'animation des ateliers « Bien Vieillir » de l'association Missions détaillées Coordination du programme « Les Ateliers Bons Jours » (60%) - Déployer le programme « Les Ateliers Bons Jours » selon les objectifs définis par l'autorité de tutelle : - Coordonner la mise en place de 34 ateliers à l'année (prospection, programmation, conventionnement, communication, etc.) - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs du programme - Animer le Comité de Développement Départemental qui réunit les partenaires impliqués dans le programme - Animer les séances d'évaluation-bilan des ateliers - Assurer le reporting, la saisie et le suivi des ateliers sur le logiciel dédié - Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires sur le département Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » (30%) - Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué - Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique) - Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers - Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports - Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » en Haute-Saône Développement et vie associative (10%) - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir » - Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association - Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir » Compétences requises / souhaitées - Maîtrise et appétence pour l'animation collective - Maîtrise de la communication interpersonnelle - Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé - Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie - Maîtrise du pack Office - Capacités rédactionnelles et de synthèse