Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 56 - CRACH

Offre n° 194YQZF
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

56 - CRACH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

Poste en CDD à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement pour congés. Sous l'autorité des cadres de direction, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et l'accompagnement et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe et avec les partenaires. Vous serez en charge de : - proposer, développer et animer les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs. - accompagner aux gestes de la vie quotidienne, développer l'autonomie et la socialisation des personnes accueillies. - entretenir les relations avec les mandataires judiciaires et les familles et les partenaires extérieurs. - participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement. Le temps de travail est variable et évolutif en fonction des semaines et des nécessités de service.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - AMP ou DEAES Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Relation soin - aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Capacité à rendre compte par écrit et oral
  • compétences informatiques
  • connaissances générales sur l' handicap
  • mettre en place des activités educatives

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FOYER SAINT GEORGES

20 à 49 salariés

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