Travailleur social de Niveau 6 (H/F) 04 - MANOSQUE
Offre n° 194YRVB
Travailleur social de Niveau 6 (H/F)
04 - MANOSQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence, recrute en CDD à plein temps de 6 mois un travailleur social(h/f) pour l'antenne du SEMO de Manosque (04). Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention font l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, à plusieurs, des temps d'APP réguliers, des temps collectifs d'échange. LES MISSIONS Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins fondamentaux de l'enfant Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant Être en lien avec les partenaires ; Rédiger les rapports à destination de la Juge des Enfants ou du CD 04. Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes ; Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques. COMPÉTENCES REQUISES Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes CONDITIONS Congés trimestriels Compte épargne temps Prime SEGUR
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Rep. ancienneté selon grille CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEJE ou DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- accompagner les familles dans le cadre des droits Cette compétence est indispensable
- connaissance des droits des usagers Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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