RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE CMPP (H/F) 26 - Montélimar
Offre n° 194YRZC
RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE CMPP (H/F)
26 - Montélimar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour les CMPP Territoire sud Drôme-Ardèche, accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans : - CMPP Montélimar (+ antenne Pierrelatte) - CMPP Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard) - Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité) Sous l'autorité de la Directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes : - Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante - Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire - Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers - Pilotage de l'activité De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une appétence pour les approches cliniques est requise. Une connaissance des fonctionnements de structure type CMPP est appréciée. Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, savez animer des équipes interdisciplinaires et fédérer autour de projets. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance de l'outil GECKOS appréciée. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction du pôle enfance composée d'une directrice, d'une responsable opérationnelle et de 5 responsables. Vous participerez aux Cotech Enfance. Poste en CDI basé à Montélimar - Prise de fonction : septembre 2025 Périmètre multisites- Déplacements fréquents à prévoir entre les différents sites. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 3 septembre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCNT du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERIUS OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
VOIR PERS 76564
6 à 9 salariés
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 3500 bénéficiaires accompagnés chaque année.
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