Vous assumez la responsabilité générale de la structure par délégation du Conseil d'Administration : -Participez activement au projet de l'association : proposez, êtes e garant de la mise en œuvre, contribuez à l'évaluation. -Dirigez, assumez et coordonnez une structure et équipe ainsi que l'animation globale. - Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et du management de l'équipe - Participez à la mise en place de projets ainsi que de la recherche de financement. - Recherchez et développez des partenariats extérieurs et travaille en réseau. - Participez au développement local, à la promotion de la vie associative. - Assurez les fonctions de Référent " santé et accueil inclusif " Les missions infirmier (ère) de Puériculture- Infirmier (ère) : -Participer à l'accueil des enfants et des familles -S'assurer de la mise à jour des vaccins des enfants -Assurer les soins nécessaires auprès des enfants -Contribuer au bien-être, à la santé, à la sécurité et au développement des enfants confiés dans le respect de l'autorité parentale -Animer des moments d'information et d'échange, rencontrer et soutenir les parents -Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de crèche Les missions du référent santé et accueil inclusif sont réalisées en référence à l'article R.2324-39 du code de la santé publique La structure s'inscrit dans une démarche de qualité qui s'articule autour de quatre valeurs (accueil, professionnalisme, bienveillance- bientraitance, ouverture) fondamentales promues et défendues par l'Association. Formation indispensable : Soit diplôme d'Etat de Puériculture Soit diplôme d'Etat d'Infirmier (re) justifiant d'une expérience de 3 ans auprès d'enfants 0- 3 ans Type d'emploi : CDD temps complet remplacement maladie Nombre d'heures : 35h A pourvoir immédiatement