Description du poste à pourvoir Conditions d'exercice Lieu de travail : crèches municipales Temps de travail : 100% Horaires : 37h00 hebdomadaires. Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 15 RTT (à proratiser en fonction de la date d'arrivée et de la durée de présence) Positionnement Liens hiérarchiques : Directeur de la structure (N+1), Responsable du service Petite Enfance (N+2) Liens fonctionnels : EJE terrain, autres professionnelles de la structure, parents, enfants Avantages Titres restaurant, 13ème mois, Comité Social, participation à la prévoyance MNT Vous bénéficiez de 2 journées pédagogiques /an, d'analyse de la pratique et réunion d'équipe par cycle de 6 semaines. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure, réunion en soirée. Missions : -Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. -Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. -Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d'accueil petite enfance. -Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants. -Création et mise en œuvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l'enfant. -Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui. -Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants. -Mise en place, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant en complémentarité des parents. -Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l'équipe. -Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant. -Participation à l'élaboration du projet de l'établissement. Missions secondaires: -Encaisser les participations des parents en cas d'absence de la directrice. -Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. -Participation à l'encadrement des activités extérieures. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture principal 2ème classe. Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée. Qualités relationnelles indispensables. Disponibilité et discrétion requises.