Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle - Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement - Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle - Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires - Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail. - Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives * Organisation des soins et des prestations : - Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales - Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits) - Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS) - Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution - Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient - Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement - Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement - Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service - Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins - Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services) * Gestion administrative des malades : - Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité - Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin * Gestion logistique, économique et financière : - Réaliser ou superviser les commandes et les stocks - Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques - Gérer et suivre les problèmes techniques - Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur - Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles - Participer au plan d'équipement du service - Contrôler la sécurité des biens et des locaux - Suivre les indicateurs d'activité du secteur * Gestion des risques et de la qualité : - Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.) - Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations - Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés Vaccination Hépatite B obligatoire