Offre n° 194YYCL
ATSEM (H/F)
88 - LE THILLOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
La ville du Thillot recherche 2 ATSEM 17h30/ semaine pour son école maternelle suite à ouverture de classe. Poste à pourvoir : Contrat de 1 an à partir du 1er septembre 2025 Missions : Au sein de l'école maternelle Jules Ferry (4 classes), employé par la ville du Thillot vous travaillerez en collaboration avec l'équipe enseignante. Vos missions principales sont : - Accueil des enfants ; - Préparation du matériel pour les activités ; - Aides aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, .) ; - Mise en place d'ateliers pédagogiques et rangement ; - Assistance au personnel enseignant tout au long de la journée ; - Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques ; - Surveillance de sieste ; - Entretien des locaux. Vous interviendrez également durant le midi à la cantine périscolaire (maternelle et / ou primaire) : - Surveillance des repas ; - Aide au repas des enfants ; - Service à table ; - Débarras et nettoyage des tables ; - Activités ludiques et / ou de plein air durant le temps libre. Profil et qualités requises : - Connaissances : Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant Hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence) - Savoir-faire : Savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant Capacités d'analyse, de réflexion et de proposition Savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances - Qualités requises : Bienveillance Disponibilité Ouverture aux autres, respect des différences Discrétion, diplomatie Sens des relations humaines et de la communication / Travail en équipe Sens de l'écoute et de l'observation Conditions de travail : - Poste à temps non complet de 17h30 annualisé - Travail en semaine scolaire de 8h à 17h35 (avec coupure de 20 minutes et le mercredi libéré) une semaine sur deux - Entretien des locaux durant les vacances scolaires (2 à 3 jours durant les petites vacances, entre 5 et 10 jours durant les grandes vacances) - Astreinte une semaine par mois Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire, supplément familial de traitement le cas échéant) - Astreinte une semaine par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées le cas échéant ; - Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financières de la commune - Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfant, forfait sport, participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à tarif réduit.) - Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33% de la collectivité, un carnet de 50 euros offert par an) Profil recherché : - Agent titulaire de la fonction publique territorial - Agent inscrit sur la liste d'aptitude du concours d'ATSEM - Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance ou d'un BAFA Pour tout renseignement s'adresser à la Directrice Générale des Services, Anouck MAURICE, 1 place de Lattre de Tassigny, 88160 LE THILLOT, par mail anouck.maurice@lethillot88.fr ou par téléphone au 03.29.25.00.59 Candidatures à adresser avant le 25 juillet 2025 à Madame Isabelle CANONACO, Maire - Mairie 1 place de Lattre de Tassigny - 88160 LE THILLOT Entretiens semaine 31
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFA si pas de CAP petite enfanceCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DU THILLOT
50 à 99 salariés
Mme .Isabelle CANONACO1 PL DU MAL DE LATTRE DE TASLE THILLOT, France
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