ISN recherche pour la rentrée 2025 un professeur de Business Management, enthousiaste, engagé et dynamique qui fournira d'excellentes opportunités d'enseignement et d'apprentissage pour les classes de collège et de lycée en accord avec la vision et la mission d'ISN. Nous recherchons professeur de Business Management capable d'enseigner en anglais, pour rejoindre une équipe expérimentée et performante qui a une passion pour le développement d'un enseignement et d'un apprentissage de haute qualité qui assure des progrès et un engagement exceptionnel des élèves. Tous les enseignants de l'ISN sont tenus de développer et de dispenser efficacement le programme scolaire selon les normes les plus élevées. Exigences : - Un premier diplôme en Business Management -une formation IGCSE - Un P.G.C.E. ou une qualification équivalente pour la formation des enseignants. - Maîtrise de l'anglais (langue maternelle / C2). - Connaissance approfondie des matières pour enseigner le programme IB au lycée. - Une philosophie claire sur la réussite des élèves. - Une capacité à encourager tous les élèves à réaliser des progrès exceptionnels. - Une capacité à contribuer de manière significative au bien-être pastoral des élèves qui vous sont confiés. - Une connaissance actualisée des développements pédagogiques actuels. - Une approche enthousiaste des activités extrascolaires. Responsabilités spécifiquement liées à la sécurité et au soutien des élèves : -S'assurer que les élèves qui remplissent les conditions requises bénéficient de dispositifs d'évaluation inclusifs. -S'assurer que toutes les activités sont menées en tenant compte de la santé, de la sécurité et de la protection, conformément à la politique de protection de l'enfance. Responsabilités pédagogiques : - Aider à la planification, à la préparation et à l'exécution des programmes de travail du département conformément au programme scolaire et aux besoins et intérêts des élèves. - Créer un environnement d'apprentissage efficace et stimulant. - Noter, tester, évaluer et enregistrer conformément à la politique de l'école et du département. - Utiliser les données sur les progrès pour informer la planification des matières. - Remplir les rapports de fin de trimestre conformément à la politique de l'école. - Assurer la liaison avec l'orthophoniste en cas de problèmes ou de préoccupations concernant certains élèves. - Faire respecter le règlement de l'école dans la salle de classe, dans les locaux de l'école et dans la cour de récréation. - Rencontrer régulièrement les parents pour discuter des progrès des élèves. - Assister et participer aux réunions hebdomadaires du personnel et des départements. - Se tenir au courant des développements dans sa discipline. - S'acquitter de toutes les autres tâches raisonnables demandées par l'équipe de direction et de gestion. -Veiller à ce que les normes requises de gestion de la classe et de comportement des élèves soient respectées.