Ouvrier Maintenance Préventive Metro (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 194ZBKY
Ouvrier Maintenance Préventive Metro (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Nous recrutons en CDI un Ouvrier de Maintenance Préventive Métro F/H. L'ouvrier de maintenance préventive métro F/H est chargé de réaliser les opérations de maintenance préventive métro. Missions Réaliser la maintenance préventive sur le matériel métro déposé à l'aide d'un mode opératoire et suivant une planification établie par son responsable hiérarchique (inspection, visite et révision) dans le respect des règles de sécurité. Rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé et des anomalies constatées (dysfonctionnements, détérioration anormale, .). Proposer des améliorations des pratiques à partir de son retour d'expérience. Ranger et nettoyer l'atelier dans le respect des règles. Le poste est basé à Lille. Profil Vous disposez d'un CAP/BEP en maintenance mécanique, électromécanique, hydraulique avec une expérience similaire à cette fonction. Vous avez des connaissances en mécanique, en électropneumatique, en hydraulique et en électromécanique. Vous savez respecter un mode opératoire et les délais qui vous sont fixés. Vous faites preuve d'adaptabilité. Ce que nous avons à offrir Prime de 13ème mois Prime de vacances Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national Pourquoi nous rejoindre ? Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électromécanique
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
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