TRAVAILLEUR.EUSE SOCIALE CDD DE DEUX MOIS A TEMPS PLEIN (H/F)

TRAVAILLEUR.EUSE SOCIALE CDD DE DEUX MOIS A TEMPS PLEIN (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 194ZBPG
TRAVAILLEUR.EUSE SOCIALE CDD DE DEUX MOIS A TEMPS PLEIN (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

Contexte Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 75 locataires. Mission générale En tant que Travailleur.euse Social.e au sein du dispositif "Un Chez Soi d'Abord", vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes logées dans leur parcours de rétablissement. Activités Accompagnement Social Global : - Soutenir les personnes dans leur vie quotidienne, en prenant en compte leurs aspirations, leurs choix et leur rythme, et en les aidant à renforcer leur autonomie. - Favoriser l'intégration sociale des locataires en les accompagnant dans leurs démarches administratives, leur accès aux soins, leur insertion professionnelle et l'ensemble de services de droit commun. - Encourager les locataires à être acteurs de leur propre rétablissement en coconstruisant avec eux des solutions adaptées à leurs besoins. Philosophie du Rétablissement : - Travailler selon les principes du rétablissement en valorisant les forces, les capacités et les potentiels des personnes accompagnées. - Adopter une posture d'écoute, de respect et de non-jugement, en reconnaissant l'expérience des locataires comme un savoir précieux. Travail Transversal et en Équipe : - Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychiatres, pairs-aidants, éducateurs spécialisés.) - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration collective des stratégies d'accompagnement. - Intervenir de manière transversale en apportant votre soutien sur différents aspects de l'accompagnement (logement, santé, emploi, lien social), en fonction des besoins des locataires et des compétences des autres membres de l'équipe. Démarche Participative : - Faciliter la participation des locataires à la vie du dispositif et à la gestion de leur logement. - Veiller à ce que les voix des locataires soient entendues et prises en compte dans les évaluations du dispositif, les ajustements des pratiques, et les projets d'évolution. Développement de Réseaux et Partenariats : - Collaborer avec les partenaires locaux (associations, services sociaux, structures de soin, bailleurs, etc.) pour renforcer le réseau d'accompagnement autour des locataires. - Promouvoir la philosophie du rétablissement auprès des partenaires et les sensibiliser aux spécificités du dispositif "Un Chez Soi d'Abord". - Participer aux instances de coordination et aux réunions de réseau pour assurer une continuité de l'accompagnement et une cohérence des actions. Profil recherché - Diplôme d'État de Travailleur Social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent) demandé. Profil étudiant accepté. - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité et/ou souffrant de troubles psychiques. Compétences - Sensibilité pour les approches participatives, les méthodes collaboratives, et les principes du rétablissement. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale - Compétences relationnelles, avec une capacité à créer un climat de confiance et de respect mutuel. CC 66, salaire selon qualification et ancienneté

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SALAIRE SELON CC 66

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale - AS, CESF, ou autre diplôme

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Connaissance des politiques de santé publique
  • Connaissance des structures d'accueil
  • Créer une relation de confiance
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Droit social
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion des urgences sociales
  • Gérer des dossiers de demande d'aide
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • Projet social
  • Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • Rédaction de rapports sociaux
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de médiation sociale
  • Utilisation des réseaux multimédias, internet

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

UN CHEZ SOI D ABORD - SAINT ETIENNE METR

10 à 19 salariés


Mme CHRISTEL ANNE MOULIN

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