Animateur Environnement/Qualité HF (H/F) 86 - BEAUMONT ST CYR
Offre n° 194ZCHW
Animateur Environnement/Qualité HF (H/F)
86 - BEAUMONT ST CYR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Fondée sur un modèle coopératif exemplaire depuis 1936, la Coopérative de La Tricherie est identifiée par ses clients, meuniers, industriels, grandes distributions mais aussi par les institutions publiques, comme des pionniers innovants qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Pionnière dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise ou il fait bon vivre et à taille humaine (24 collaborateurs) Une entreprise engagée RSE Exemplaire Certifiée ISO 9001 / 14001 / 22000 / NF V 01 007 Certifiée sur de multiples référentiels produits (Label Rouge, CRC, Harmony, Etc.) Un métier passionnant auprès d'un manager ayant pour finalité de faire grandir son équipe ; Un accompagnement individualisé ; Qu'attend-il de vous ? Véritable couteau suisse, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable QSE-HSE et assurez l'amélioration continue et le bon fonctionnement du système Environnement et Qualité des sites. Vous aurez pour mission de piloter et développer la politique QE de la coopérative, en cohérence avec la démarche RSE. Vos missions : Etre en interaction avec l'ensemble des parties prenantes de la coopérative : agriculteurs, associations, établissements scolaires, clients, représentants institutionnels et politiques. Contribuer à des appels à projets, à la recherche de financements et à la constitution de dossiers à dimension environnementale. Assurer un rôle de soutien à la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Rédiger des comptes-rendus visant à améliorer les pratiques vertueuses des exploitations agricoles. Accompagner les exploitations agricoles dans une démarche environnementale, en réalisant des audits du champ jusqu'au stockage, et en assurant le suivi des actions correctives. Mener des actions de sensibilisation à la biodiversité auprès des différentes parties prenantes. Assurer une veille réglementaire en lien avec les évolutions du secteur agricole. Accompagner les agriculteurs dans l'agriculture régénérative en réalisant des diagnostics d'exploitations. Suivre les actions environnementales de la coopérative ainsi que le bilan carbone. Liste non exhaustive Pourquoi vous ? : Formation supérieure en agronomie, environnement, développement durable ou RSE Connaissance du secteur agricole (production, certification, règlementation). Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de la vulgarisation. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, esprit d'initiative. Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle. Une première expérience en agriculture est un plus. Méthodique, rigoureux(se), consciencieux, pédagogue, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous aspirez à rejoindre une coopérative certifiée et proche de ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Modalités pratiques : Poste en CDI - Statut agent de maîtrise Rémunération fixe sur 13 mois 39h00 : 20 jours de RTT / an (paiement accord RTT possible) Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % Chèques vacances
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HOREA CONSEIL
3 à 5 salariés
Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées. Mme Eve MEIGNANT
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