CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT PACKAGING (H/F) 56 - GUER
Offre n° 194ZFBC
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT PACKAGING (H/F)
56 - GUER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un/une Chargé(e) de Développement Packaging (F/H) sous la responsabilité du Responsable Packaging. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Recherche et Développement, vous serez en charge de planifier et d'organiser les projets de développements packaging de l'entreprise. Ce poste est basé au sein de notre Siège Social à Guer dans le Morbihan (56). Des déplacements sont à prévoir sur nos sites du 56 et 35. Vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer le cahier des charges permettant de définir les besoins (brief pack) pour les fournisseurs - Participer à la sélection des fournisseurs en lien avec sa hiérarchie - Rechercher de nouveaux emballages, procédés d'emballage et étiquettes adéquats pour les produits de l'entreprise - Proposer des améliorations notamment en matière d'éco conception - Assurer la conformité des emballages, des procédés d'emballage et des étiquettes, aux réglementations en vigueur - Développer le packaging selon les fonctionnalités attendues avec les fournisseurs sélectionnés - Organiser les essais, rédiger des protocoles d'essai et des rapports d'études - Présenter les caractéristiques des emballages et procédés d'emballage aux services concernés - Assurer un suivi des premières productions - Rédiger des documents techniques en matière de conditionnement et d'emballage - Alerter sur les risques et problèmes de non-conformité - Assurer un reporting régulier auprès sa hiérarchie sur l'état d'avancement des projets de développement packaging - Travailler en collaboration avec différents services (qualité, achats, .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre transformation et conservation de légumes
Employeur
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