Chargé d'opération Bâtiments (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 194ZFPP
Chargé d'opération Bâtiments (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques UN CHARGÉ ou UNE CHARGÉE D'OPERATION BÂTIMENTS Filière Technique - Cadre d'emplois de catégorie A ou B - Grade d'ingénieur ou de technicien- Temps complet - Emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel en CDD - poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Sous l'autorité du Chef de service Ingénierie, le Chargé d'opération bâtiments participe activement à la gestion du patrimoine bâti communal, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et les exigences de la transition écologique. Il assure le pilotage opérationnel des opérations qui lui sont confiées, depuis l'expression des besoins jusqu'à la livraison des ouvrages, en garantissant le respect des cadres réglementaires, la coordination des acteurs et la bonne prise en main par les services utilisateurs. Il veille à la pérennité, à la conformité et à la performance du parc immobilier en élaborant et en suivant des programmes de travaux structurés, intégrant les enjeux de sécurité, d'accessibilité, de qualité environnementale et de sobriété énergétique. Enfin, il contribue à structurer les méthodes et outils de gestion patrimoniale en appui au service Exploitation, notamment par la mise en place de process partagés, d'accords-cadres et d'outils de suivi de la maintenance. Vos missions principales : - Elaborer et suivre des programmes de travaux structurés, intégrant les enjeux de sécurité, d'accessibilité, de qualité environnementale et de sobriété énergétique pour veiller à la pérennité, à la conformité et à la performance du parc immobilier, - Pour un portefeuille d'opération à enjeux stratégique forts : assurer le pilotage opérationnel, depuis la définition et l'expression des besoins jusqu'à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation, - Contribuer à structurer les méthodes et outils de gestion patrimoniale en appui au service exploitation, notamment par la mise en place de process partagés, d'accords-cadres et d'outils de suivi du parc, Vos missions secondaires : - Préparer des commissions et comités de pilotages bâtiments en lien avec le chef de service, - Assurer l'encadrement fonctionnel de conducteurs d'opérations sur les opérations les plus complexes, - Participer aux groupes de travail et réflexions sur les principes constructifs et de gestion du parc, - Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service. Profil : - Disposez d'une formation supérieure minimale BAC +2/BAC +3 en bâtiment et d'une expérience significative en conduite d'opérations complexes, - Maîtrisez les techniques de communication orale et écrite, - Avez le sens de l'organisation, de l'écoute, de la négociation et de la rigueur, - Avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe, - Disposez d'aptitudes à l'ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité, - Avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d'achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques, - Maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP, - Maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire) est indispensable, - Disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse et d'une autonomie dans l'organisation du travail, - Permis B obligatoire - Ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions d'exercice : - Poste permanent titulaire ou contractuel CDD renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 1er octobre 2025, - Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine - 49230 Sèvremoine, - Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, - Une rémunération statutaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE SEVREMOINE
200 à 249 salariés
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres M. Didier HUCHON
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)