LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des laboratoires/ services médicaux, un Responsable Unité Technique H/F basé en l'Île-de-France. Description du Poste : « Notre client » est une entreprise renommée dans le secteur des laboratoires, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. En tant que Responsable Unité Technique H/F, vos missions seront les suivantes : 1- Gestion technique et opérationnelle - Superviser les activités d'analyses médicales de sa « technologie ». - Mettre en place et optimiser les protocoles analytiques pour garantir des résultats fiables et conformes aux normes en vigueur. - Assurer la gestion des équipements de laboratoire. - Participer au développement et à l'implémentation de nouvelles techniques d'analyse, en lien avec le recherche et l'innovation. 2- Assurance qualité et conformité en réglementaire - Veiller au respect des normes de qualité (ISO 15189, accréditation COFRAC). - Mettre en place des contrôles qualité pour garantir la fiabilité des résultats. - Analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et assurer une amélioration continue. 3- Management et encadrement d'équipe - Diriger et coordonner le travail des techniciens de laboratoire, biologistes et autres collaborateurs de l'unité. - Assurer la formation et le développement des compétences des équipes. - Organiser les plannings et la charge de travail en fonction des demandes et des urgences. Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine technique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer une équipe, prendre des décisions stratégiques, et travailler efficacement sous pression. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages compétitifs tels que des RTT, des primes, un 13ème mois, une participation, des intéressements, un CSE et un panier repas. Rémunération : 45-55k€ selon profil. Statut Cadre Contrat : CDI. Poste à pourvoir immédiatement.