Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Adulte 25 d'APF France handicap regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés sur le territoire du Doubs, au service de personnes adultes en situation de handicap. Il comprend : - Un Foyer de vie - Un Foyer d'accueil médicalisé (FAM) - Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) - Un Service d'Accueil de Jour (SAJ) - Des places en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour - Une capacité d'accueil globale d'environ 85 places - Environ 50 ETP, répartis dans une équipe pluridisciplinaire engagée Le pôle œuvre pour l'inclusion, la citoyenneté et l'autonomie des personnes accompagnées, dans une dynamique de projet personnalisé et de co-construction des parcours. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction du pôle, vous assurez une mission d'encadrement de proximité et contribuez activement à la coordination des services. Vos responsabilités porteront notamment sur : - Le pilotage opérationnel quotidien aux côtés de la direction, gestion des plannings - Le soutien managérial aux équipes (environ 50 ETP), dans une logique de transversalité et de coopération - Le déploiement et la mise en œuvre des procédures internes, notamment celles relatives à l'entrée en dispositif (admissions, intégration, continuité de parcours) - La participation aux instances institutionnelles : réunions de direction, commissions d'admission, coordination qualité, etc. - Le relais de la direction en son absence et la participation aux astreintes d'encadrement (1 par mois)