Missions Principales : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice-Adjointe, il elle : -Est responsable du déploiement du projet d'établissement, et des décisions de la direction dans le respect des exigences légales et réglementaires ; -Assure la responsabilité de l'organisation, de l'animation et du suivi du travail éducatif ; -En étroite collaboration avec la direction adjointe, veille à la cohérence de l'accompagnement interdisciplinaire (éducatif, pédagogique, thérapeutique) -Structure les données disponibles, crée les informations et analyses nécessaires au bon fonctionnement éducatif, et à la prise de décisions de la direction ; -Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme ; -Supervise, organise et coordonne les équipes éducatives, dans le respect des procédures en place Enjeux du poste : -Garantir la qualité et la cohérence des interventions TEP pour les enfants et adolescents accueillis. -Favoriser la dynamique d'équipe et la collaboration entre les différents professionnels de l'établissement. -Contribuer à la mise en œuvre des valeurs et de l'éthique de l'Armée du Salut, en particulier les valeurs de « Secourir - -Accompagner - Reconstruire ». Avantages : -Opportunité de travailler dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. -Participation à une mission qui a du sens et qui contribue à l'amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées. -Accès à des formations et à des dispositifs de soutien à la carrière. Formation et diplôme : CAFERUIS ou équivalent. Expérience : Expérience significative dans l'encadrement d'une équipe éducative et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire ; Maitrise dans la gestion de projets TEP. Compétences requises : -Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets TEP. -Excellentes compétences en gestion d'équipe et en animation de groupe. -Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de l'adolescence. -Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des projets. -Qualités personnelles : -Empathie, écoute active et sens de l'observation. -Rigueur, organisation et sens des responsabilités. -Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. -Adaptabilité et résistance au stress. -Autres : Connaissance des valeurs et de l'éthique de l'Armée du Salut serait un atout.