chargé de coopération enfance et animation de la vie sociale (H/F 29 - PONT L ABBE
Offre n° 194ZHWL
chargé de coopération enfance et animation de la vie sociale (H/F
29 - PONT L ABBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Dans le cadre du plan d'action de la Convention Territoriale Globale 2025-2029, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Educative vos missions principales seront d'impulser et de mettre en œuvre les politiques enfance et d'animation de la vie sociale à l'échelle du territoire intercommunal (CCPBS) et d'animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance afin d'engager un travail portant sur l'adéquation entre l'offre d'accueil aux besoins des familles. Dans le cadre du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) vos missions principales seront de coordonner et de mettre en œuvre des actions et projets en collaboration avec les partenaires institutionnels et les services municipaux. Chargé de coopération CTG « Enfance » (0.5 ETP) et « Animation de la Vie Sociale » (0.3 ETP) : Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : - Animer le plan d'actions, - Participer à la mise en œuvre des objectifs et de la démarche d'évaluation prévus par la CTG, en lien avec les chargés de coopération communautaires du territoire, les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du Finistère. - Participer aux instances prévues par la CTG (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) - Participer à la mise en œuvre des actions en lien avec les thématiques transversales : Parentalité/projet éducatif de territoire. Rendre compte de l'activité à la Caf en appui de la Directrice du Pôle Ville Educative : - Participer à la déclaration de données d'activités et financières, - Assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf. Coordonner et animer le réseau d'acteurs de l'enfance du territoire Pays Bigouden Sud dans une dynamique partenariale de projets : - Favoriser la coopération entre structures - Assurer la circulation de l'information - Accompagner des projets collectifs et des actions transversales - Favoriser les échanges de pratiques - Assurer le suivi d'actions Chargé de mission « Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance » (0.2 ETP) : - Organiser et animer les réunions du CLSPD (plénière et groupes de travail) - Assurer le suivi budgétaire du dispositif - Élaborer, mettre en place et suivre les actions développées dans le cadre du CLSPD - Assurer le rôle d'interface entre les services de la ville et les partenaires. Pour chaque volet du poste, assurer la mise en œuvre opérationnelle : - Planifier et organiser l'activité (préparation et organisation des réunions, groupes de travail, etc.) - Rédiger et diffuser les invitations, comptes-rendus, notes, documents de travail - Être force de proposition sur les actions à mener pour venir en appui des acteurs et partenaires - Rendre compte de l'activité auprès de la direction, des élus concernés et des partenaires. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Lettre de candidature + CV + copie du diplôme à adresser à : Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE. Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr Date limite de candidature le 10 août 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Statutaire, RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale - animation secteur social
- Bac+2 ou équivalents - développement des territoires
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils numériques
- Autonomie
- Travail en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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