Vous serez rattaché(e) au service Cap'RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce service est composé de 5 agents avec pour objectifs de disposer des outils d'aide à la décision, développer les actions d'information RH et de garantir la conformité réglementaire des services RH . Vous serez en chargé de centraliser toutes les fonctions comptables des différents services de la Direction des Ressources Humaines. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion comptable des services RH - Assurer le suivi financier des marchés publics émanant des services RH - Participer au suivi du budget RH et de la masse salariale PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion comptable avec si possible une expérience réussie dans la fonction publique. Des capacités rédactionnelles et une aisance avec l'outil informatique sont obligatoires. Vous possédez un sens élevé d'organisation, de rigueur afin d'assurer la gestion comptable de tous les services RH . Vous disposez d'un certain intérêt pour la fonction publique territoriale et faites preuve d'une totale discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de l'initiative, un esprit d'équipe, une aisance relationnelle . Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B de la filière administrative.