Vous interviendrez auprès de salariés en situation de handicap dans le cadre de leur reconversion professionnelle (maintien en emploi) et de l'évolution professionnelle. Missions principales : - Accompagner les personnes salariées, agent de la Fonction Publique ou travailleurs indépendant dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet professionnel compatible avec la situation de handicap et de l'élaboration d'un projet de formation en vue d'acquérir le complément de compétences ou de qualification utile à la réalisation du parcours professionnel. - Diagnostiquer la situation globale de la personne en situation de handicap - Connaitre les outils d'élaboration du projet professionnel (bilan de compétences, PMSMP/immersion professionnelle, .) - Conseiller et accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de formation : contacts avec les organismes de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier, mobilisation du CPF, partenariat avec l'Agefiph, le FIPHFP, les OPCO, . - Proposer des solutions adaptées à la situation de la personne. - Développer le réseau œuvrant dans le cadre de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle. - Veille règlementaire sur les dispositifs de droits communs et spécifiques concernant la reconversion professionnelle. Intégration au sein d'un collectif de travail. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Vous devez être autonome pour vos déplacements sur votre secteur (quotidiennement Beauvaisis, Clermontois et Creillois, occasionnellement l'Oise). Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de travailler jusque 39h/semaine avec RTT. Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (1 jour/semaine).