Votre mission En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration, vous assurez le bon déroulement du service. En créant une atmosphère chaleureuse et accueillante au sein du restaurant, vous êtes le/la garant(e) de l'expérience convive. Vous êtes également responsable de la bonne tenue des différents espaces, des stocks et du matériel. Vos responsabilités Hospitality - Dresser et débarrasser les tables avant et pendant le service - Veiller à la bonne présentation des buffets et des différents plats, et à leur réassort - Connaître le menu et renseigner les convives - Accueillir chaleureusement les convives - Être à l'écoute des convives et répondre à leurs besoins et questions - Anticiper et gérer tout problème pouvant survenir pendant le service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (HACCP) - Maintenir les normes de qualité imposées par l'entreprise et le Client Gestion des espaces et des stocks - Assurer l'entretien du matériel et des équipements - Assurer le nettoyage des espaces de restauration - Réapprovisionner les espaces de pause - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les espaces de stockage - Suivre l'état des stocks et alerter le Responsable pour éviter les ruptures - Participer aux inventaires Profil recherché Vous êtes l'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Vous avez idéalement une première expérience en restauration - Vous avez le sens du service client - Vous êtes ponctuel(le) - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e) - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Vous êtes proactivif(-ve), dynamique - Vous avez un esprit d'équipe - Votre niveau d'anglais est professionnel Conditions contractuelles - Contrat : CDI - Date de démarrage : 1er septembre 2025 - Horaires : 39h, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h48 - Rémunération : 2 090 € bruts mensuels - Localisation : Paris intra-muros / La Défense Ce que nous offrons - Prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté - 4,5 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 68% - Avantage nourriture en nature - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Process de recrutement - Premier contact téléphonique avec la RH - Entretien sur place avec le Responsable du Restaurant - Prise de références et éventuellement vérification des antécédents