En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne et proposez des temps d'accompagnement individualisés. Vous apportez votre expertise à la bonne prise en charge du résident notamment à l'occasion de réunions éthiques. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux (3jours) Accueil personnalisé avec doublure Etablissement équipé à 100% de rails au plafond Culture santé et sécurité au travail soutenue par notre ergothérapeute (1ETP) Des formations pour développer vos compétences Accompagnement à la formation apprentissage / VAE Soutien managérial 7j/7 Avantages CE et intéressement Multiples espaces dédiés : Salle de repos/salle de pause/espace de repos extérieur Politique QVT engagée : fauteuil massage, casque de sophrologie. Horaires en 10H en continue et en coupé selon le roulement. Rémunération 2200 € brut + reprise d'ancienneté métier à 100% + indemnités de sujétions spéciales (dimanches et jours fériés doublées, à savoir près de 116 € bruts / mois en moyenne)