Offre n° 194ZSCK
DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Actualisé le 09 juillet 2025

L'AARD AV 24, association de services, aides et soins à domicile recrute : Un Directeur Adjoint H/F pour notre association basée à Bergerac. Sous l'autorité du Directeur, le Directeur Adjoint h/f organise une gestion fluide des activités quotidiennes, harmonise les opérations pour garantir la qualité, l'efficacité organisationnelle, la gestion financière et le développement durable des activités de l'association. Vos missions consistent à : - Faire fonctionner la structure selon les orientations validées par le Conseil d'Administration et son Président (reporting sur les actions menées et leurs résultats) - Proposer les orientations stratégiques et la rédaction du projet de service de la structure - Assurer la gestion financière de l'association, la réalisation des statistiques, les rapports d'activité et la Base de données sociales, économiques et environnementales - Coordonner les activités au quotidien afin d'assurer la prise en charge des publics dépendants - Préparer le CA, CSE, AG et la présentation des rapports - Mettre tout en œuvre pour respecter les contraintes juridiques et les normes de l'agrément et de l'autorisation - Echanger avec les organisations syndicales et rédiger les accords d'entreprise et les négociations annuelles - Superviser les élections professionnelles

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2896.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
CE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Développer et gérer des relations ou partenariats
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Leadership d'équipe
Mettre en place des partenariats stratégiques
Porter les projets de la structure et les valeurs associées
Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité