Le référent technique (H/F) a le rôle: - D'assister et appuyer le contrôle de supervision - D'analyser les pratiques actuelles et proposer des plans d'actions d'amélioration continue - d'apporter un soutien de proximité au développement des compétences - De concourir à l'atteinte des objectifs comptables en continuant à participer à l'écoulement de la charge de travail VOS MISSIONS: - Supervision et validation des fichiers de paiement sur l'interface Gestion Sécurisée des Flux Financiers et le portail bancaire en suppléance du cadre finances - Supervision des activités des différents groupes de travail (investissements, factures de fonctionnement, frais de déplacement, comptes tiers) - Supervision et complétude des indicateurs dans PILPAC pour les processus S2: comptabilité/ trésorerie, M4: créances, M5 Action Sociale, P1: recettes et ressources - Gestion des relations avec le service Prestations pour le traitement des arrêts et retours de paiements allocataires - Gestion des relations avec le service ARIPA pour l'optimisation des procédures de gestion pour fluidifier les versements de pensions alimentaires entre les débiteurs et les créanciers - Suivi du délai d'encaissements NSF inférieur à 2 jours (délai entre la date de valeur du versement et la saisir de cet encaissement dans l'application NSF) - Suivi du financement RSA - Analyse et solutions pour les problèmes techniques des groupes de travail du service - Prise en charge des opérations d'inventaire en collaboration avec les cadres managers (bilan, certification des comptes, rapport financier) PROFIL RECHERCHE -Maitriser les systèmes d'informations comptables -Maitriser les outils bureautiques -Maitriser les principes de la comptabilité générale -Maitriser les principes de la comptabilité d'un organisme de Sécurité sociale SAVOIR FAIRE -Posséder une réelle capacité d'analyse et de synthèse - Gérer les situations imprévisibles et complexes - Etre polyvalent et savoir s'adapter aisément aux changements - Mettre en ouvre de réelles qualités pédagogiques - Savoir rendre compte au manager Date limite pour candidater: 31/08/2025 Date de prise de poste: 01/10/2025 Pour candidater, merci de nous adresser un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail. *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***