Réceptionniste Hôtel H/F - CDI (H/F)

Réceptionniste Hôtel H/F - CDI (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE

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Offre n° 194ZVYC
Réceptionniste Hôtel H/F - CDI (H/F)

69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2025

L'Holiday Inn Lyon Vaise, Hotel 4* situé à Tassin-La-Demi-Lune recherche son nouveau talent pour rejoindre sa superbe équipe réception en CDI à l'écoute, souriant, bienveillant, avec un sens aigu du service. Placé sous l'autorité du Chef de réception, vous êtes garant/e de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du séjour du client et de sa fidélisation dans le respect des procédures de l'établissement et des standards du groupe IHG. Vous rejoindrez une équipe dynamique et familiale, dans un esprit collaboratif. Vous avez comme principales missions la prise en charge de l'ensemble des clients du check-in au check-out. Profil : Dynamique, Pro actif, Souriant/e, Organisé/e, Responsable, et par dessus tout attaché à la satisfaction des clients. Vous êtes autonome, bon communicant. Vous maîtrisez les outils informatiques. Pratique de l'anglais indispensable. Une première expérience réussie à un poste similaire sera appréciée. COMPETENCES REQUISES Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Enregistrer les réservations Etablir une facture Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Type d'emploi : Temps plein, CDI REMUNERATION ET AVANTAGES : A partir de 2079€/ mois Primes trimestrielles sur objectifs + prime annuelle Primes de complet + primes d'enrollement (environ 100€ par mois) Tarifs préférentiels au sein du Groupe IHG (Hotels Intercontinental, Crown Plaza, Holiday Inn...) + au sein de la compagnie propriétaire (environ 60 hôtels) Participation au transport Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 079,53€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Pourboires Prime annuelle Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2079.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

Hotel Holiday Inn Lyon Vaise

20 à 49 salariés


M. Marc BRACHET

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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