Aptima Ressources Humaines, organisme de placement spécialisé (Cap emploi/prestataire de service en ergonomie et psychologie du travail) recrute un(e) psychologue du travail à compter d'octobre/novembre 2025. Poste basé sur Cherbourg (50) Déplacements principalement sur Cherbourg et ponctuellement en région (Voiture de service ou remboursement frais Kilométriques) Aptima Ressources Humaines, 30 salariés, acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima RH propose également un service de prestation en psychologie et ergonomie du travail (9 ETP). Aptima RH apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers et dans l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima RH dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Aptima RH, recrute dans l'optique de renforcer ses équipes à compte de septembre, pour son antenne de Cherbourg, un(e) psychologue du travail. Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions - Assurer des bilans de compétences adaptés - Accueil du bénéficiaire - Bilan sur les freins à l'emploi en lien avec le Handicap - Appui à l'élaboration d'un nouveau projet professionnel - Co construction du projet de formation (y compris ingénierie financière) - Accompagner vers des mises en situations professionnelles et en assurer le suivi - Assurer des prestations d'appui spécifique au handicap psychique, cognitif et mental - Pré diagnostic - Bilan sur les freins à l'emploi en lien avec le Handicap - Appui à l'élaboration d'un nouveau projet professionnel (Type bilan de compétences adapté) - Accompagnement en entreprise ou centre de formation: accompagnement nouvel emploi ou reprise dans l'entreprise (sensibilisation adaptation organisationnelle.) - Suivi et prévention des situations de rupture (sécurisation du parcours) - Participer à la mise en place d'actions collectives : remobilisation vers l'emploi, sensibilisation employeurs. Compétences : bon relationnel, sens de l'écoute et du développement, autonomie, connaissance du tissu économique et des besoins d'emploi du Bassin centre Manche, Niveau Bac+ 5 minimum, 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée (cabinet de bilan de compétences par exemple). Maitrise de l'outil informatique, Permis B et véhicule indispensables. Poste à pourvoir à compter d'octobre/novembre 2025 Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation avant le 31/08 à Madame la Directrice