Chargé(e) de mission "Intégration linguistique et professionnelle (H/F)

Chargé(e) de mission "Intégration linguistique et professionnelle (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES

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Offre n° 194ZXPY
Chargé(e) de mission "Intégration linguistique et professionnelle (H/F)

08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2025

Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI), la DDETS(PP) des Ardennes souhaite renforcer son appui à la coordination locale, à la préparation des instances territoriales (CTAI) et à la mobilisation des acteurs de l'offre de formation linguistique et d'insertion Objectifs de la mission : Renforcer la coordination territoriale des acteurs de l'intégration Faciliter l'adéquation entre besoins des réfugiés et offre de formation linguistique Soutenir la mise en œuvre d'actions concrètes en matière d'insertion professionnelle Missions principales : 1. Appui à la préparation et à l'animation des CTAI (Comités Territoriaux d'Accueil et d'Intégration) : - Contribuer à l'organisation logistique et à aux comptes rendus des réunions - Participer à la rédaction des documents préparatoires et des fiches actions - Alimenter la connaissance territoriale des publics et des dispositifs mobilisés 2. Recensement et analyse de l'offre linguistique, notamment FLE - Mettre à jour l'état des lieux de l'offre de formation linguistique (OFII, DREETS, Région, associations, Éducation nationale, .) - Identifier les besoins non couverts, notamment en zones rurales - Cartographier les organismes intervenants et leurs modalités pédagogiques - Proposer des axes d'amélioration et de coordination de l'offre 3. Soutien à l'insertion professionnelle des réfugiés - Recenser les initiatives locales (chantiers, parcours emploi, accompagnement socioprofessionnel.) - Identifier les freins spécifiques à lever (mobilité, linguistique, reconnaissance des compétences.) - Contribuer à la mise en lien avec l'opérateur AGIR dans le département , des structures d'insertion, des acteurs économiques et des publics réfugiés - Participer à l'organisation ou au soutien d'actions collectives (forums, ateliers, etc.) Profil recherché : Formation supérieure (niveau Bac+3 minimum), en sciences sociales, développement territorial, politiques publiques, ou équivalent Connaissance appréciée des politiques d'intégration, de la formation linguistique et du tissu associatif

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Analyser les besoins des acteurs du territoire
  • Assurer le suivi des cahiers de charges pour chaque projet
  • Assurer une veille sociale pour identifier les besoins émergents
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Connaissance des politiques d'emploi
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer des partenariats avec des organismes de formation
  • Etre en capacité de travailler en mode projets
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faciliter les échanges d'informations entre professionnels
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU

50 à 99 salariés


La DDETSPP, Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations, a été créée le 1er avril 2021 par regroupement de la DDCSPP et de l'Unité Départementale de la DIRECCTE. Elle est constituée de 70 agents environ. Le service insertion emploi et solidarités concourt, à la mise en œuvre dans le département des priorités gouvernementales suivantes : - Conforter le rôle de l'État comme garant de la cohésion sociale

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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