Conseiller France services (H/F)

Conseiller France services (H/F) 85 - L ILE D YEU

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Offre n° 194ZYHH
Conseiller France services (H/F)

85 - L ILE D YEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2025

La Commune de l'Ile d'Yeu via son CCAS recrute un(e) conseiller(ère) France services. La « Maison France Services-Relais Emploi » est en préparation pour être labellisée en 2025 et mis en service fin 2025 ou début 2026. La « Maison France Services-Relais Emploi » (MFS-RE) se situe au pôle économique, rue des Bossilles. Le/la conseiller(e) sera amené(e) à gérer également la gestion des salles et bureaux de permanences du Pôle pour les services municipaux et les partenaires. Vous serez le référent principal « France Services », travaillerez en autonomie avec l'appui d'une équipe tournante/polyvalente composée de 3 agents également formés France service. Poste à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 et basé au Pôle Economique, sous l'autorité hiérarchique et la supervision de la directrice du CCAS (poste de direction mutualisé/mairie à hauteur de 10%), vous aurez pour missions de : Missions transitoire (dernier trimestre 2025) : Vous former (session dédiée) en tant que conseiller/ère France services (entre septembre et décembre 2025) Préparer une campagne de communication/d'information sur la maison France services en lien avec la chargée de communication de la commune et sur la base des outils de communication fournis par l'Etat Etre en appui à la directrice du CCAS pour finaliser l'agencement de la MFS-RE (commande de mobilier.) Missions principales : - Accueil physique et téléphonique du public (sur flux et/ou rendez-vous) - Traitement des demandes de l'usager en ligne ou en version papier (Gérer les plannings de rendez-vous à programmer, accueillir, qualifier la demande et orienter les usagers dans le cadre de leurs démarches administratives du quotidien, aider à la complétude des dossiers papiers et numériques, faciliter les démarches nécessitant la navigation sur les sites partenaires (aides sur les télé-procédures, création de comptes, simulation de droit.), faciliter la mise en relation des usagers avec les partenaires lorsque la situation ne relève pas du premier niveau d'information (aide à la prise de rendez-vous physique ou téléphonique, organisation du rendez-vous à distance via la visio-conférence), renseigner sur les politiques des partenaires et leurs prestations, réorienter l'usager vers les services compétents) - Assurer le fonctionnement de la structure (Participer aux séances de formation et d'actualisation des connaissances proposées par les opérateurs, saisir et suivre les tableaux de bord de fréquentation et d'activité de la structure, participer à l'organisation du forum de l'emploi et à d'autres missions en collaboration avec le relais emploi et le CCAS en fonction des disponibilités de l'agent) Secrétariat (Mise en page de courriers, gestion des entrées et sorties des courriers) - Gestion des salles et bureaux de permanence du Pôle (Gestion des salles du pôle économique des Bossilles (réservations) : un à 2 bureaux de permanence et une salle de réunion) Profil recherché et compétences requises : Expérience confirmée dans l'accueil et l'accompagnement des publics Bonne capacité relationnelle et d'écoute active Capacité d'adaptation à des publics variés Bonne maitrise des outils informatiques et bureautique Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances Capacité rédactionnelle et de synthèse Capacité de communication, écrite et orale Maitrise de l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision des collectivités territoriales Bienveillance à l'égard des usagers et collègues Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau Être autonome dans l'organisation de son travail Faire preuve de probité, de discrétion et de confidentialité Être disponible, réactif, méthodique et rigoureux Avoir le sens du service public

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Analyser les besoins des usagers
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Créer une relation de confiance
  • Faciliter l'accès aux droits par des explications claires
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Garantir un suivi administratif
  • Optimiser l'accueil des différents publics
  • Organiser un espace d'accueil
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • S'adapter à son interlocuteur
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

10 à 19 salariés


Mme Cécile Vincent

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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