L'Union Régionale de la Ligue de l'Enseignement Bourgogne Franche-Comté, association d'éducation populaire, a mutualisé ses fonctions support (comptabilité, paye, RH) pour accompagner au plus près le développement de ses fédérations et entités départementales. Le service comptabilité/paye est basé au Siège à Dijon. Une équipe de 3 personnes sur site intervient sur la comptabilité, l'administration et la paye d'une structure multisites. Nous recrutons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en CDI à temps partiel (28h/semaine) pouvant évoluer sur un temps complet, basé.e à Dijon, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière. Ce.tte collaborateur.trice, se verra confier les missions suivantes : Gestion administrative : . Gestion du courrier entrant/sortant . Classement, numérisation et archivage de documents . Suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) . Rédaction, mise en forme et envoi de courriers/e-mails . Accueil téléphonique occasionnel Gestion comptable - Opérations comptables pour plusieurs entités : . Enregistrement des facture fournisseurs . Préparation des règlements fournisseur . Suivi des paiements et relances clients . Lettrage des comptes . Etat de rapprochements bancaires . Préparation des éléments variables pour la comptabilité (notes de frais, caisses, justificatifs) Compétences requises : . Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word et Outlook) . Connaissances de base en comptabilité : la connaissance de Sage 100 serait un plus. . Rigueur, discrétion et sens de l'organisation . Bon relationnel et autonomie Formation / Expérience : . Bac + 2 minimum en gestion, comptabilité et/ou assistanat (BTS, DUT...) . Expérience souhaitée entre 2 et 5 ans sur un poste similaire Classification/Rémunération : . Groupe E - Indice 325 de la CCN ECLAT (n°1518) au taux horaire brut de 15,13 euros soit un salaire brut mensuel de 1 835,87 € pour 121.24 h . Possibilité d'indemnité de reconstitution de carrière selon profil et dispositions conventionnelles Avantages : . Horaires aménageables, possibilité de télétravail (1 jr/semaine) . Possibilité de déjeuner sur place (cuisine partagée) . Véhicule de service mutualisé . Prise en charge des transports collectifs à 50 % . Mutuelle . 6 semaines de congés payés Prise de poste : Lundi 8 septembre 2025