CHEF DE PROJETS INDUSTRIEL CHARGE D'AFFAIRES AUTOMATICIEN (H/F) 80 - Amiens
Offre n° 194ZZYJ
CHEF DE PROJETS INDUSTRIEL CHARGE D'AFFAIRES AUTOMATICIEN (H/F)
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET INDUSTRIEL - CHARGE D'AFFAIRES AUTOMATICIEN Automates de Sécurité Machine (H/F) CDI basé en home office dans les Hauts de France Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Responsable Ingénierie, vous intervenez à l'issue de la négociation commerciale, après l'intervention de vos collègues en charge des diagnostics sécurité machines chez vos clients, pour exécuter le projet dans son intégralité, de l'audit à la certification en passant par la rédaction des spécifications techniques et la mise en œuvre des prestations (suivi des exigences qualité, coûts, planification et sécurité). Vous travaillez en équipe avec les commerciaux, les consultants sécurité machine, les assistants et supports techniques et Chefs de Produits. Déployé sur les sites de nos clients, vous êtes aussi en relation avec les prestataires, les fabricants de machines, les organisations institutionnelles. Vous dispensez des formations à vos clients plus ou moins experts en sécurité machine. Vous remontez toute information utile à vos clients sur l'avancement des travaux et à votre direction. Secteur : Toute France et quelques déplacements ponctuels hors Europe. Localisation du poste : En home office (télétravail) sur secteur, dans les Hauts de France (Nord Picardie). Rémunération attractive + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement. Profil : Diplômé d'une formation technique supérieure BTS, BUT, Licence, Master, Ingénieur (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process et/ou procédés industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais professionnel et technique. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SODHRI
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
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