Cette mission consiste à déployer et coordonner les Dispositifs d'insertion professionnelle en milieu ordinaire et de Bénévolat, sur le principe du rétablissement, à destination de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, à l'échelle du Pôle Habitat et Services 94 ; et en particulier en matière de: - développement d'actions contribuant au rétablissement à destination des personnes accompagnées, prenant appui sur les Dispositifs Hanploi et Si T Bénévole, - accompagnement des professionnels du Pôle dans cette démarche, - coordination et déploiement des partenariats, dans le sens d'une complémentarité à la démarche de rétablissement  Le travailleur social, en particulier, concernant l'insertion professionnelle : - Réalisera un premier recueil d'informations auprès des usagers ayant un projet de travail (en milieu protégé ou ordinaire) et les orienter vers le Dispositif Hanploi de la Fondation des Amis de l'Atelier, le cas échéant - Participera aux réunions du Dispositif Hanploi et en être l'interlocuteur privilégié - Animera cet axe d'accompagnement au sein du Pôle, auprès des professionnels et des personnes accompagnées, en relayant les projets de la Fondation et du Dispositif - Sera personne ressource pour le Pôle sur l'insertion professionnelle des personnes en situations de handicap - Participera régulièrement aux réunions des services et/ou établissements sur le sujet - Fera un rapport d'activité annuel Concernant le bénévolat (Dispositif Si T BénéVole), le travailleur social : - Réalisera les entretiens avec les personnes accompagnées ayant un projet de bénévolat - Elaborera et mettre en œuvre des outils d'aide à la formulation du projet de bénévolat - Sera présent, le cas échéant, aux missions de bénévolats - Sera en soutien des professionnels du Pôle dans le déploiement des actions de Bénévolat et prendra le relais le cas échéant, - Animera cet axe d'accompagnement au sein du Pôle, auprès des professionnels et des personnes accompagnées, en relayant les projets de la Fondation et du Dispositif - Contribuera au développement du partenariat pour déployer les missions de bénévolat - Assurera le suivi des actions de bénévolats tant avec les usagers, les équipes que les partenaires - Participera régulièrement aux réunions des services et/ou établissements sur le sujet - Fera un rapport d'activité annuel Le périmètre de cette mission est le pôle Habitat et Services 94, composé de : - 2 dispositifs SAVS/SAMSAH situés à L'Haÿ-les-Roses et Vitry-Sur Seine (55 et 75 places) - 2 Foyers d'hébergement à Vitry-Sur-Seine : (32 places + 2 places d'accueil temporaires et 18 places en appartements diffus) - 2 résidences Accueil à Chevilly-Larue et Vitry-Sur-Seine (32 occupants et 16 occupants) - 1 équipe de suivi d'un dispositif d'accueil familial social (15 adultes) CCN 1966 (grille d'externat) -- Moyenne horaire hebdo de 36h00 générant 6 RTT/an. Jours de weekend travaillés de manière exceptionnelle si accompagnement de missions de bénévolat nécessaire. Les compétencesattendues sont les suivantes : - Capacité à mobiliser des équipes et à animer des réunions. - Capacité à rendre compte, notamment à l'écrit (bilans, rapports d'activité, projets). - Capacité à travailler en partenariat  - Capacité à coordonner les actions (méthodologie de projet). - Capacité d'organisation, de planification et de communication - Capacité à impulser une dynamique de travail commune et à transmettre - Capacité à être concret - Capacité à travailler en autonomie, à être force de proposition et à prendre des initiatives La Formation attendue est : Diplôme de travailleur social (CESF, ES, AS) ; expérience confirmée auprès des personnes en situation de handicap et dans les missions confiées. Permis B indispensable - déplacements à prévoir télétravail occasionnel Indemnité Laforcade de 238 € versée à l'ensemble des salariés non-cadres Prise en charge de la cotisation mutuelle à couverture familiale par l'employeur, à hauteur de 80% Aide à la mobilité verte - forfait mobilité durable de 50€ ou aide au transport public (à hauteur de 60%) Prime de partage de la valeur en fin d'année au prorata de la présence du salarié Accès gratuit à un service social dédié Avantages apportés par les œuvres sociales et culturelles du CSE Possibilités de financement de formations diplômantes