Notre client est une société d'environ 250 collaborateurs, spécialisée dans les infrastructures de traitement et de distribution d'eau à l'échelle régionale (180km de réseau et une dizaine de stations d'épuration pour le compte de 25 communes). NOVA-LINK accompagne la croissance de cette société en recrutant un(e) : Ingénieur Système H/F Le poste s'inscrit dans un contexte de création du service Infrastructure, Réseau et Sécurité, rattaché à la DSI : - Définir et mettre en place les architectures systèmes et infrastructures, - Installer, configurer et optimiser serveurs et environnements virtuels, - Intégrer les solutions de sécurité et participer aux audits, - Assurer la supervision, la maintenance et le support niveau 3, - Rédiger et mettre à jour la documentation technique, - Gérer sauvegardes, mises à jour, correctifs et plans de continuité, - Optimiser les performances et la sécurité des systèmes, - Conduire une veille technologique et proposer des améliorations, - Participer aux revues d'architecture et à l'évolution des standards, - Former et accompagner les équipes techniques. L'environnement étant à construire, vous serez directement impliqué(e) dans le choix et la mise en place des technologies :  - Systèmes : Windows Server, Linux - Services : Active Directory, collecteur de log, mise à jour, sauvegarde, supervision, proxy, PKI, Radius, etc. De formation minimum Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de min. 5 ans sur un poste similaire.  Vous disposez de compétences avérées en architecture technique, design d'infrastructures systèmes : - Très bonne maîtrise des environnements virtualisés (notamment Hyper-V) - Maîtrise des environnements serveurs, sauvegardes, PCA/PRA et sécurité (pare-feu, antivirus, supervision). - Compétences en documentation technique et gestion d'incidents niveau 3. - Connaissances en réseaux, sécurité (VLAN, routage, firewall, etc.) pour faciliter les échanges avec l'équipe réseau - Familiarité avec les outils de supervision et de log - Une prime de mobilité durable de 600 € par an (pour les collaborateurs venant sur site en mobilité douce vélo/trottinette.), - Intéressement et participation, - Cadre au forfait : 212 jours, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 55%, - Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C, - CSE actif : chèques vacances, billetterie, activités.