L'Aéroport de Strasbourg recherche un(e) Agent technique polyvalent(e) (F/H), qui sera rattaché à la Direction Technique.  Le/la titulaire du poste aura pour missions :  Maintenance - Diagnostiquer les pannes sur les installations techniques (plomberie, électricité, sanitaire, serrurerie, etc. .). - Réparer ou remplacer les composants défectueux. - Assurer les maintenances correctives de niveau 1 et 2 - Réaliser les interventions planifiées et répondre aux urgences. - Utiliser la GMAO pour tracer les interventions, demandes, rapports de rondes. - Informer les services ou partenaires concernés de l'avancement des interventions. - Expliquer avec clarté les actions entreprises ou à venir si nécessaire. Entretien extérieur - Tonte, débroussaillage, élagage, balayage mécanisé. - Utilisation de tondeuses, tracteurs, broyeurs, etc. - Veiller à limiter les nuisances pour les usagers pendant les interventions et à maintenir une bonne image de la plateforme. Déneigement - Intervention de jour comme de nuit selon les plans neige. - Préparation et contrôle du matériel de déneigement. - Assurer la coordination avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations et la sécurité des usagers. Suivi des prestataires - Accompagnement sur site, vérification du respect des consignes. - Information et remontée des anomalies. - Faciliter la bonne compréhension des procédures pour les prestataires extérieurs, avec un contact courtois et professionnel. - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux demandes des partenaires présents sur la plateforme. - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans un métier technique du bâtiment ou équivalent avec une expérience confirmée (minimum 2 ans souhaitée) - Vous êtes titulaire des habilitations électriques BT/HT - Le CACES chariot élévateur (cat. 3), PEMP (A et B), Grue auxiliaire est un plus - Permis poids lourd (PL) est un plus Notre offre : 13ème mois, prime vacances, indemnité de transport, titres restaurant, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur), partenariat avec Action Logement, CE (billetterie en ligne et remise chez certains partenaires).   Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.