Description du poste : L'EHPAD Henry Dunant recrute un(e) Infirmier(ière) Coordinateur(rise) : Véritable pilier du dispositif de soins, il/elle assure la coordination des équipes soignantes et veille à la mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé, respectueux des besoins et du projet de vie de chaque bénéficiaire. Le/la professionnel(le) contribue activement au développement et à l'organisation de l'activité du service, en garantissant la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés. Il/elle agit comme interface entre les équipes, la direction, les intervenants extérieurs et les familles afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée. Dans ce cadre, l'Infirmier(ière) Coordinateur(rice Encadre, anime et accompagne les équipes placées sous sa responsabilité, en favorisant la cohésion, la communication et la montée en compétences professionnelles ;- Organise et coordonne l'activité quotidienne de l'équipe soignante en veillant au respect des projets personnalisés des résidents ;- Évalue les pratiques et les actes de soins relevant de son expertise paramédicale afin de garantir leur pertinence et leur qualité ;- Participe activement à la démarche qualité et à la gestion des risques, dans une logique d'amélioration continue des pratiques professionnelles ;- Anime des réunions de service et contribue à la dynamique collective autour des objectifs institutionnels. Par son rôle transversal, il/elle contribue à instaurer un environnement de travail collaboratif et à promouvoir une culture du soin centrée sur la bientraitance, la sécurité et le bien-être des résidents. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire)Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure Date de prise de poste souhaitée Au 01/04/2026 dans l'idéal Informations pratiques liées au poste Rémunération selon convention collective de la Croix Rouge Française + SEGUR + prime de fin d'année + reprise d'ancienneté + astreintes admnistratives mensuellementRemboursement de 50% des titres de transportAccès aux avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui